НАШ ЭКСПЕРТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ / Команда реализации проекта Our Project Team

Все те, кто составляют в настоящее время руководство нашей компании, имеют за своими плечами значительный опыт в администрировании и организационной области претворения в реальность проектов по техническому содействию. Для нас  является обязательным условием то, чтобы проектная реализация проходила на основе полного взаимопонимания между теми, кто администрирует данный проект и теми, кто в конкретных условиях той или иной страны непосредственно решает его задачи.

В  дополнение к высоким академическим званиям и квалификации наших консультантов и специалистов, мы считаем важным, чтобы их послужной прошлый опыт включал и  личный успех в разнообразной прошлой деятельности, будь это служба на государственном посту, коммерческая или деловая активность, или сфера социального работника, отражающие суммарно всё многообразие жизни и опыта Великобритании. Более того, непосредственный опыт Шотландии в решении проблем социального и экономического преобразования, по нашему мнению, является очень важным , существенным и ценным фактором для тех стран Восточной Европы, которые проходят стадию перехода от одной экономической формации к другой.

Наши экспертные кадры обладают значительными знаниями, опытом по воплощению проектных задач в сложнейших обстоятельствах и трудных ситуациях, связанных с объективными условиями реальности различных стран. В первую очередь перед ними ставится задача достижения практического разрешения наиболее актуальных задач в полном согласии с тем, как их понимают проектные получатели и клиенты. Многие из них в прошлом уже имели опыт работы в одной проектной команде, что, конечно, помогает и облегчает оперативное взаимопонимание .  

«Шотландское Международное Развитие» сумело наработать связи  с местными экспертами и специалистами самого высокого уровня как в сфере их способности решать  проектные задачи коммерческого характера, так и претворение в жизнь программ, поддержанных финансами местных структур.

Возможности наших проектных команд могут быть при необходимости расширены за счёт привлечения краткосрочных экспертов, представляющих ту сеть партнёрских организаций с наиболее значимыми институтами как Британии, так и Европы, которые мы постоянно культивируем, поддерживаем в рабочем состоянии и  всячески развиваем.

Политика привлечения к сотрудничеству Recruitment Policy

«Шотландское Международное Развитие» не стремится к созданию огромной базы данных как таковой. Мы медленно, но целенаправленно  работаем над расширением нашей непосредственной команды за счёт тех, кого нам рекомендуют, тех, кто проходят наш жесткий отбор по направленным целевым просьбам претендентов. Набор сотрудничающих с нами предпочитаем делать не из возможности объявлений, а непосредственно тех, кто напрямую связывается с нами, кто хотел бы работать именно с нами